公司强行安排我上夜班，但我身体受不了如何处
文成法律咨询
2025-05-01
公司强行安排夜班，你可提出异议并保留证据。依据《劳动法》，单位应协商并遵守劳动者工作时间规定，强行安排可能构成违法解除劳动合同，需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司强行安排夜班，你可选择协商、举报或解除合同。先尝试与公司协商，无果则向劳动行政部门举报，或考虑解除劳动合同并要求补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强行夜班可这样处理：1.与公司协商，表达身体无法适应夜班；2.若协商无果，向劳动行政部门举报公司违规行为；3.考虑解除劳动合同，并依据《劳动法》要求公司支付经济补偿。
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