请问下公司与未达退休年纪的员工可以签订劳务

可以与未达退休年纪的员工签订劳务协议。但依据《劳动合同法》，劳动者未达退休年龄应签劳动合同，达退休年龄后合同终止。不及时处理可能导致劳动关系混乱，影响员工权益及公司合规性。
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常见处理方式为签订劳动合同。对于未达退休年龄员工，应依法签订劳动合同以保障双方权益。如特殊情况需签劳务协议，应咨询专业律师确保合规。
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应签劳动合同。具体操作：1. 确认员工未达退休年龄；2. 按照《劳动合同法》规定签订劳动合同；3. 如员工即将退休，提前准备合同终止事宜。特殊情况请咨询律师。