公司应支付员工上班期间卫生间摔跤的医疗开销。依据《劳动法》等规定，公司需对员工工作期间的伤害负责。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商和起诉两种。建议先与老板协商，协商不成或结果不满意时，再选择起诉。这样既能快速解决问题，又能避免不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应负责。处理方式：1.协商，与老板沟通，要求支付医疗费等；2.起诉，若协商无果，准备证据材料，向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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