学生带手机上学学校解雇学生怎么赔偿

文成法律咨询 2025-05-03
学生带手机上学被解雇,学校应支付经济赔偿金。依据《劳动合同法》,学校违法解雇需赔偿,工作每满一年赔2个月工资,未及时处理将影响学生权益,甚至引发法律纠纷。
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学生被解雇可要求经济赔偿或复职。选择赔偿需考虑工作年限与赔偿金额,选择复职则需评估复职可能性与学校态度,根据实际情况决定。
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学生被解雇应维权。操作如下:1. 收集证据,如学校规定、解雇通知等;2. 与学校协商,要求赔偿或复职;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 必要时,提起诉讼维护权益。
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