我提出了从10月10日到11月10日的离职申请，能在

可以在11月9日办离职手续，但需确保流程完成。依据《劳动合同法》，员工离职需提出申请并完成工作交接，单位出具离职证明并转移档案等。未及时办理可能影响社保及档案转移，造成不便。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式是提前与单位沟通协商。根据单位的具体要求和规定，选择合适的时间节点进行离职手续办理，确保工作交接无误，避免后续纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可提前办离职手续。具体操作：1.与单位人事沟通，确认11月9日是否能办手续；2.确保工作已交接完毕，避免遗漏；3.拿到离职证明，并确认档案和社保转移事宜；4.如单位不同意，需了解原因并协商，或按法律规定时间办理。