我二月十日开始工作，工资怎样算？

您二月工资应按实际出勤天数及月薪标准计算。依据《劳动法》，月薪员工工资计算需考虑月计薪天数及实际出勤，休息两天不影响月薪，但具体数额需按实际出勤天数及月薪5000元标准计算。若不及时处理，可能导致工资计算不准确，引发劳动争议。
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工资按出勤算。操作如下：1.确定月薪标准及月计薪天数（一般为21.75天）；2.计算日均工资（月薪月计薪天数）；3.根据实际出勤天数（扣除休息两天）乘以日均工资得出应发工资；4.如有其他收入如绩效、津贴等，需额外计算后加总。
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常见处理方式为按月薪标准及实际出勤天数计算工资。若月薪固定，可直接用月薪除以月计薪天数得出日均工资，再乘以实际出勤天数；若有绩效工资等，需额外计算后加总。选择方式需根据具体工资构成决定。