60岁以上保安被解雇，有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，被辞退保安可按工作年限获赔经济补偿金，未及时处理可能导致合法权益受损，如错失赔偿机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫60岁以上保安被解雇可获补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿金；2.若公司拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据，维护自身权益；4.如仲裁不满，可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫60岁以上保安被解雇，常见处理方式为要求经济补偿或申请劳动仲裁。选择时需考虑实际情况，如公司态度、赔偿意愿等，协商无果则通过法律途径维权。
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