劳动法井下工种规定是什么

文成法律咨询 2025-05-19
劳动法未具体规定井下工种,由公司自行制定。依据《劳动法》,公司需确保工种设置合法、安全。若设置不当,可能导致安全事故,严重影响员工生命健康。
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井下工种公司定。具体操作:1. 查阅公司相关规章制度,了解井下工种的具体要求;2. 若规定不明确或有疑虑,咨询当地劳动部门或专业律师;3. 确保工种设置符合《劳动法》等法律法规,保障员工安全与健康。
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井下工种规定由公司制定,需遵循劳动法原则。处理方式包括查阅公司规章制度、咨询劳动部门或律师。选择时,应确保规定合法、保障员工权益。
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