公司因我离职拒绝支付提成,该怎么应对?

文成法律咨询 2025-05-15
公司拒付提成可投诉。依据《劳动法》,用人单位应按时支付工资及提成,拒付违法。不及时处理可能影响个人权益,如损失提成款、影响信用等。
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公司拒付提成可仲裁。操作:1.收集证据,如合同、提成单等;2.与公司协商,要求支付;3.协商无果,向劳动监察投诉;4.仍不解决,申请劳动仲裁,维护权益。
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应对公司拒付提成,常见方式为投诉或仲裁。建议先与公司协商,无果后向劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁,根据具体情况选择。
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