公司效益不好突然辞退我怎么办

公司效益不好突然辞退，应依法维权。依据《劳动合同法》，若单位单方面辞退，属违法行为，需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，错过赔偿机会。
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公司辞退需应对。操作如下：1. 与单位沟通，要求合理赔偿；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交材料；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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对公司突然辞退，处理方式有协商、仲裁、诉讼等。应先尝试与单位协商，协商无果可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。